Pakowanie ciastek od zaraz dam pracę w Szwecji bez znajomości języka dla par, Malmö

Opis

Również dla par w firmie produkcyjnej z Malmö do rozpoczęcia praca w Szwecji przy pakowaniu ciastek. Zatrudnienie bez znajomości języka obcego z dostępnym mieszkaniem dla pracowników – 3000 SEK miesięcznie.

Stanowisko: Pracownik linii pakującej wyroby cukiernicze

Zarobki: 34 500 SEK brutto miesięcznie

Miejsce pracy: Malmö

Liczba miejsc: 4 (mile widziane 2 pary)

Zadania:

• ręczne i automatyczne pakowanie ciastek, pierników i czekoladek do opakowań
• kontrola jakości wizualnej wyrobów gotowych
• naklejanie etykiet i układanie produktów w kartony
• praca przy taśmie w systemie 3-zmianowym
• utrzymywanie czystości swojego stanowiska

Wymagania:

• gotowość do pracy w systemie zmianowym (również w nocy)
• dobra sprawność manualna i koncentracja
• stan zdrowia pozwalający na pracę stojącą
• nie jest wymagana znajomość języka szwedzkiego ani angielskiego
• doświadczenie w pracy na produkcji będzie atutem, ale nie jest konieczne – wszystkiego nauczymy
• mile widziane pary lub przyjaciele aplikujący razem

Oferujemy:

• umowę o pracę na warunkach szwedzkich od pierwszego dnia
• zakwaterowanie w mieszkaniach pracowniczych (pokoje 2-osobowe dla par) – koszt tylko 3000 SEK/miesiąc od osoby
• ubezpieczenie zdrowotne i socjalne
• bezpłatny transport z miejsca zakwaterowania do pracy
• premie za frekwencję i wydajność
• możliwość przedłużenia umowy na czas nieokreślony
• wsparcie polskiego koordynatora na miejscu

Numer referencyjny: SW/SE-PACK-2025

Aplikacja:

Prześlij CV ze zdjęciem i krótką informacją o sobie na adres

Adres firmy:
Scandi Workers AB
Vasagatan 5, 903 29 Umeå, Sweden

Administratorem Twoich danych osobowych jest Scandi Workers AB. Dane będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji obecnej i przyszłych rekrutacji. Masz prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w rekrutacji. Dane będą przechowywane nie dłużej niż 2 miesiące od zakończenia procesu rekrutacyjnego.