Szwecja praca przy rozbiórkach-wyburzeniach na budowie od zaraz bez języka, Sztokholm

Opis

Firma ze Sztokholmu od zaraz poszukuje budowlańców do pracy w Szwecji. Zatrudnienie bez znajomości języka na budowie przy rozbiórkach i wyburzeniach. Zakwaterowanie bezpłatne dla pracowników na miejscu.

Szczegóły oferty

• Stanowisko: Pracownik budowlany – rozbiórki i wyburzenia
• Lokalizacja: Sztokholm, Szwecja
• Wynagrodzenie: 210 SEK brutto/godz.
• Liczba wakatów: 3 stanowiska
• Start pracy: Natychmiast

Co będziesz robić?

• Prowadzisz prace rozbiórkowe i wyburzeniowe na placu budowy.
• Demontujesz instalacje wewnętrzne, takie jak elektryczne czy hydrauliczne.
• Usuwasz gruz i materiały budowlane z terenu.
• Obsługujesz podstawowe narzędzia budowlane i pneumatyczne.
• Sortujesz i segregujesz odpady budowlane.
• Przestrzegasz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
• Współpracujesz z zespołem przy większych projektach rozbiórkowych.

Kogo potrzebujemy?

• Osób gotowych do fizycznej pracy, bez potrzeby znajomości języka szwedzkiego.
• Z doświadczeniem w budownictwie (mile widziane, ale nie wymagane).
• Sprawnych fizycznie i chętnych do pracy na pełny etat.
• Znających podstawowe zasady BHP.
• Potrafiących działać w zespole.
• Posiadających dokumenty uprawniające do pracy w UE.

Co zyskujesz?

• Atrakcyjna stawka 210 SEK brutto za godzinę.
• Bezpłatne zakwaterowanie w komfortowych kontenerach mieszkalnych.
• Darmowy transport na plac budowy.
• Pełne wyposażenie w odzież roboczą i środki ochrony osobistej.
• Stabilna praca przy długoterminowych projektach.
• Praca w międzynarodowym, doświadczonym zespole.
• Szkolenia BHP prowadzone w języku polskim.

Aplikacja na email:

Scandi Workers AB
Vasagatan 5, 903 29 Umeå, Sweden

Numer referencyjny: SW/SE/BUD/2025

Klauzula RODO: Dane osobowe zawarte w aplikacji będą przetwarzane przez Scandi Workers AB w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownika budowlanego. Podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. b RODO. Dane będą przechowywane przez okres niezbędny do zakończenia rekrutacji, a w przypadku nawiązania współpracy przez czas trwania umowy oraz okres wynikający z przepisów prawa. Przysługuje Państwu prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia oraz ograniczenia przetwarzania. Dane mogą być przekazywane podmiotom współpracującym przy realizacji procesu rekrutacyjnego. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji.